Die Macht der Menschen war schon immer eine tragende Säule von Managementsimulatoren wie Park Beyond. In diesem Leitfaden wird jede der vier Arten von Mitarbeitern beschrieben, die Sie einstellen können, sowie ihre Aufgaben und die Verbesserung ihrer Impossifications.
Personalstatistik
Mitarbeiter werden mit mehreren Statistiken verfolgt, die alle auf der Seite „Mitarbeiter“ der Menüs aufgeführt sind. Jeder Mitarbeiter verfügt über eine Effizienzbewertung, die auf seinem aktuellen Energieniveau, Erfahrungsniveau und Gehalt basiert. Effizienz bestimmt, wie effektiv sie ihre Arbeit rechtzeitig erledigen. Erfahrungen werden im Rahmen der routinemäßigen Ausübung ihrer Aufgaben gesammelt. Da es fünf Erfahrungsstufen zu verdienen gibt, erhöht jede Stufe die Effizienz in Schritten von 10 %. Das Gehalt ist eine Art Abkürzung zur Verbesserung der Effizienzbewertung, die einen monetären Wert daran festlegt – erhöhen Sie einfach ihr Gehalt, um ihre Effizienz sofort zu steigern.
Energie ist einfach ein Messgerät, das Erschöpfung durch Aktion misst. Wenn also ein Mitarbeiter einen Job ausführt, sinkt sein Energiebalken, was zu einem entsprechenden Effizienzverlust führt. Erstellen Sie einfach Personallounges auf der Registerkarte „Service- und Personaleinrichtungen“ unter „Geschäfte und Einrichtungen“, um die Energiereserven Ihrer Mitarbeiter durch Ausruhen wieder aufzufüllen. Da sie relativ günstig sind, sollten Sie darüber nachdenken, mehrere Personallounges in Bereichen Ihres Parks mit geringem Besucheraufkommen zu verstreuen, um so viele Ihrer Mitarbeiter wie möglich und so oft wie möglich unterzubringen.
Ausrüstung ist ein Indikator dafür, ob sich der Mitarbeiter in seiner Standardrolle befindet oder impossifiziert wurde.
Jeder Mitarbeitertyp verfügt über mehrere Klassenfähigkeiten, die er automatisch ausführt. Wenn Sie ein gewisses Maß an Kontrolle ausüben möchten, können Sie genau steuern, welche dieser Fähigkeiten zu einem bestimmten Zeitpunkt aktiviert werden, indem Sie sie einfach auf der Seite des einzelnen Mitglieds ein- oder ausschalten. Dies kann in bestimmten Situationen hilfreich sein, z. B. wenn ein Mechaniker sich ausschließlich auf die Reparatur flacher Fahrgeschäfte und nicht auf deren Wartung konzentriert und Achterbahnen und Geschäfte völlig ignoriert.
Arten von Mitarbeitern
In Park Beyond gibt es vier Arten von Mitarbeitern: den Hausmeister, den Mechaniker, den Sanitäter und den Entertainer. Nachfolgend sind ihre Pflichten und Impossifikationen aufgeführt.
Hausmeister
Entfernt alle Rückstände, die Besucher hinterlassen, unabhängig von Größe, Form oder Aggregatzustand, und sorgt so unermüdlich dafür, dass der Park schön und ordentlich bleibt.
„Wir lieben unsere Kunden, aber sie neigen dazu, schlaue Abfallfresser zu sein …“
- Saubere Toilette
- Müll sammeln
- Kotze entfernen
- Leerer Mülleimer
Bin-Cinerator: Erhöht die Effizienz beim Entleeren von Mülltonnen.
„Oh, dieser neue Bin-Cinerator wird bei den Hausmeistern UND den Gästen ein großer Erfolg sein! Und es ist überraschend sicher … Nur solange niemand Feuerwerkskörper wegwirft.“ – Sofia
Mechaniker
Tüftelt an der komplizierten Mechanik unserer hochmodernen Attraktionen herum, um sicherzustellen, dass die Fahrgeschäfte und Einrichtungen des Parks reibungslos und effizient funktionieren.
„Kurz gesagt, der Held jedes Ingenieurs!“
- Behalten Sie die flache Fahrt bei
- Achterbahn pflegen
- Shop pflegen
- Flache Fahrt reparieren
- Achterbahn reparieren
- Reparaturwerkstatt
Dextro-Rig: Erhöht die Effizienz bei der Wartung und Reparatur von Fahrgeschäften.
„Diese Dextro-Rigs werden die Arbeit unserer Mechaniker wirklich viel einfacher machen. Nun, es sei denn, die KI, die sie kontrolliert, gewinnt an Bewusstsein und rebelliert, aber die Wahrscheinlichkeit dafür liegt bei höchstens dreißig Prozent.“ – Sofia
Sanitäter
Kümmert sich um Besucher, die (höchst unwahrscheinliche) Nebenwirkungen zeigen, weil sie einer erhöhten Anzahl an imposanten Fahrgeschäften ausgesetzt sind, und um andere (völlig unvorhergesehene) Beschwerden, die ihren Aufenthalt im Park möglicherweise behindern.
„Das Reich des Staunens ist schließlich nichts für schwache Nerven!“
- Den Bedarf der Besucher decken
- Newphoria heilen
- Behandeln Sie Übelkeit
PsychAmp Rig: Ermöglicht die gleichzeitige Heilung von Newphoria bei mehreren Besuchergruppen in der Nähe.
„Ehrlich gesagt, ich habe viel von mir selbst in diese PsychAmp-Rigs gesteckt – die Obertöne, die sie erzeugen, sind absolut umwerfend! Naja, eigentlich kein Killer – das wäre schlecht. Eigentlich sind sie Heiler, aber das ist kein Wort.“ – Sofia
Entertainer
Inspiriert Besucher dazu, völlig in die Landschaft einzutauchen, verbessert so ihr Gesamterlebnis im Park und macht ihren Aufenthalt so angenehm wie möglich.
„Außerdem, wer verkleidet sich nicht gerne?“
- Unterhalten Sie Besucher
- Treten Sie an Entertainment Points auf
Kapitän Twinkle
„Es kommt nicht oft vor, dass mir die Worte fehlen, aber die umwerfende Großartigkeit davon ist so groß, dass Sie die Lücken selbst ausfüllen müssen. Daumen drücken, dass der Kopf nicht buchstäblich explodiert.“ – Sofia
Steamhunk
„Diese Kostüme enthalten einen voll funktionsfähigen Wasserkocher! Es ist eigentlich nicht nötig und belastet die Sache nur, aber Phil bestand auf Wahrhaftigkeit“ – Sofia.
Wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt das Kostüm des Entertainers austauschen möchten, können Sie dies auf der Mitarbeiterseite tun, indem Sie den Mitarbeiter auswählen und auf die Kachel klicken, die sein aktuelles Impossified-Kostüm anzeigt. Hier ist die Liste der anderen verfügbaren Kostüme:
- Karnevalskostüm
- Grenzkostüm
- Zombie-Kostüm
- Ser’A’Votl
- Kaiser-Eisbecher
- Vitruvia Vinci
- Zombie-Abscheulicher
- Pac-Man
- Scheuklappen
- Tintenfisch
- Clyde
- kleiner Finger
- Leitender Stab
Wie in den meisten Managementsimulationen dieser Art ist die Kontrolle über die Einheiten in Park Beyond selbstverständlich. Um die Mitarbeiter dazu zu bringen, das zu tun, was Sie von ihnen erwarten, müssen Sie sie durch die Nutzung oder Nichtnutzung ihrer Fähigkeiten anleiten. Wie bereits erwähnt, können diese Aufgaben ein- und ausgeschaltet werden. Im Idealfall delegieren Sie hochspezifische Aufgaben ordnungsgemäß zwischen einzelnen Personen, z. B. indem Sie einen Hausmeister von Bin-Cinerator dazu zwingen, nur den Mülleimer zu leeren. Dies liegt an der hohen Effizienz der Impossification für diese spezielle Aufgabe. Ebenso sollte nur ein PsychAmp-Rig-Sanitäter mit „Cure Newphoria“ umgehen, da sie einen größeren Bereich auf einmal abdecken können.
Wenn Sie Personallounges am anderen Ende eines langen Wegs zu den Rändern des Parks platzieren, von den Stellen, an denen sich die Mitarbeiter normalerweise versammeln, können Sie die Mitarbeiter auch davon überzeugen, bestimmte Abschnitte der Wege in Ihrem Park zu überqueren.
Und das ist alles, was Sie über die Mitarbeiter und ihre Rollen in Park Beyond wissen müssen.
