MyTeam ist in F1 2021 zurückgekehrt, aber es bleibt nicht ohne Änderungen. Forschung und Entwicklung wurden rationalisiert und es gibt mehr Freiheit für die Entwicklung des Teams. Zuerst müssen Sie Ihren Avatar erstellen. Wählen Sie ein Outfit und eine Autolackierung und erstellen Sie ein Teamlogo. Von Anfang an gibt es vier Sponsoren, bei denen Sie unterschreiben können, und jeder bietet einen erheblichen Unterzeichnungsbonus sowie ein wöchentliches Einkommen. Erfülle ihr Saisonziel und du erhältst auch etwas Bonusgeld.
Hier sind alle Sponsoren zusammen mit ihren Unterzeichnungsboni, wöchentlichen Einkommen und Torprämien.
- X-Formig – Bietet einen Unterzeichnungsbonus von 4,2 Millionen US-Dollar und ein wöchentliches Einkommen von 280.000 US-Dollar. Der Abschluss einer kompletten Saison bringt 1,68 Millionen US-Dollar als Bonus für die Saison ein.
- RGB – Bietet einen Unterzeichnungsbonus von 4,4 Millionen US-Dollar und ein wöchentliches Einkommen von 268.8000 US-Dollar. Wenn Sie den 10. Platz oder besser in der Konstrukteursmeisterschaft belegen, erhalten Sie einen Bonus von 2,24 Millionen US-Dollar.
- Xenon Dynamics – Bietet 4,5 Millionen US-Dollar Signierbonus und 268.8000 US-Dollar wöchentliches Einkommen. Wenn Sie 15 Punkte in der Konstrukteursmeisterschaft sammeln, erhalten Sie einen Bonus von 4,03 Millionen US-Dollar.
- Echo – Bietet einen Signierbonus von 4,6 Millionen US-Dollar und ein wöchentliches Einkommen von 263.200 US-Dollar. Wenn Sie in einer Saison zwei Punkteränge erreichen, werden 3,92 Millionen US-Dollar als Bonus gutgeschrieben.
Sie müssen auch eine Engine auswählen, die vom Unterzeichnungsbonus des ausgewählten Sponsors abgezogen wird. Denken Sie daran, wenn Sie sich für einen entscheiden.
Durch das Aufsteigen kann ein weiterer Sponsor freigeschaltet werden, obwohl die Verträge kürzer sind. Diese können unter der Registerkarte Corporate Sponsorships eingesehen werden und werden oft basierend auf den wöchentlich erreichten Zielen ausgezahlt. Zu den Beispielen gehören das Absolvieren aller Trainingsprogramme, das Erzielen der schnellsten Runde für ein Rennen, das Sicherstellen, dass Ihre beiden Fahrer kein „DNF“ bekommen, und sogar das Beantworten einiger Interviewfragen. Gehen Sie mit denen, mit denen Sie sich in einer Saison am wohlsten fühlen.
Sie benötigen auch einen zweiten Fahrer für Ihr Team, der Statistiken wie Tempo, Fokus (was der Moral des Fahrers entspricht), individuelle Anerkennung, Bewertung, Erfahrung, Bekanntheit usw. Wenn Sie mit einem Fahrer nicht zufrieden sind, melden Sie einfach über die Registerkarte Corporate Driver Market neue Fahrer an.
Werfen wir einen Blick auf einige Möglichkeiten, um die besten Ergebnisse aus einer Saison zu erzielen. Suchen Sie sofort nach der Gruppe mit einer bestimmten Spezialisierung, die Sie möchten. Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch nach der Lieblingsabteilung gefragt werden, wird diese Abteilung durch die Beantwortung eingestuft, was einen sofortigen Vorteil bietet. Versuchen Sie, bei Interviews freundlich zu sein (so verlockend es auch ist), da sie eine anständige Quelle für Anerkennung sind.
Es gibt sechs Hauptabteilungen – Aerodynamik, bei der es um Drehgeschwindigkeit und Manövrieren geht; Antriebsstrang, der bei Geradeausfahrten auf Geschwindigkeit ausgerichtet ist; Haltbarkeit, die sich auf den Gesamtverschleiß auswirkt, den ein Fahrzeug erfährt; Personal, das die Attribute eines Teamkollegen beeinflusst; Marketing für mehr Auftrieb und Anerkennung bei der Durchführung von Teamaktivitäten; und Chassis, das die Gewichtsverteilung und Leistung Ihres Fahrzeugs bestimmt. Auch hier, basierend auf der während der Interviews gewählten Abteilung, erhalten Sie während des Spiels Boni. Es können auch bestimmte Ereignisse eintreten, wie z. B. Sponsoren, die mehr Geld investieren (was zu einer Reduzierung der Ressourcenpunktkosten führt) und die Einrichtung reparieren müssen, wenn sie überflutet wird (was dazu führt, dass mehr oder weniger Geld verloren geht).
Es lohnt sich auch, eine Bestandsaufnahme zu machen, wie viele Kalenderaktivitäten jedes Wochenende verfügbar sind, insbesondere wenn die Saison kürzer ist. Suchen Sie nach Boni, die Sie an bestimmten Orten benötigen, während Sie gleichzeitig den Beifall Ihrer Fahrer berücksichtigen. In diesen Fällen kann die Einnahme von Marketing sehr vorteilhaft sein, wenn Sie längere Saisons spielen.
Wenn Sie verschiedene Abteilungen aufrüsten, erhalten Sie mehr Teile für Forschung und Entwicklung, wie die Fabrikation, die die Anzahl der aktiven Projekte gleichzeitig erhöht, und die Ressourcenpunktgenerierung, die die Anzahl der wöchentlichen Forschungspunkte erhöht. Neben Kalenderaktivitäten und Veranstaltungen können Ressourcenpunkte von Abteilungen und beim Erreichen verschiedener Ziele in Übungssitzungen gesammelt werden. Der Entwicklungs-Feedback-Vorteil für Ihren Fahrer erhöht auch die verdienten Ressourcenpunkte leicht und hat drei Upgrade-Stufen. Weitere Vorteile sind das Social Media Team (das die Menge an individueller Anerkennung erhöht), Power Mapping (reduziert den Motorverschleiß) und Media Coaching (für mehr Interviewantworten).
Wenn Sie tiefer in die Registerkarte F&E eintauchen, ist der Einstieg viel einfacher als in F1 2020. Jede Abteilung ist ordentlich organisiert und verschiedene Upgrades werden in einer vordefinierten Reihenfolge freigeschaltet. Wenn Sie den Spec-Rang erhöhen, werden neue Technologien und Funktionen freigeschaltet. Es ist erwähnenswert, dass die Entwicklung bestimmter Teile zu einem Misserfolg führen kann und einen weiteren Versuch erfordert, obwohl dies oft beim zweiten Mal gelingt.